麗水企業(yè)人力資源管理師報(bào)名考試資料

能夠換算工時(shí)定額與產(chǎn)量定額
能夠采用統(tǒng)計(jì)分析法制定勞動(dòng)定額
能夠核算單件工時(shí)
定額
能夠編制企業(yè)人工成本與人力資源管理費(fèi)用預(yù)算
能夠核算企業(yè)人力資源管理費(fèi)用

能夠采集培訓(xùn)成本言息
能夠核算培訓(xùn)成本
能夠編制培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，核算培訓(xùn)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
能夠?qū)冃Э荚u(píng)指標(biāo)及關(guān)聯(lián)要素進(jìn)行描述
能夠利用不同方法計(jì)算績效考評(píng)指標(biāo)的權(quán)重
能夠應(yīng)用績效考評(píng)表
能夠采集績效信息
能夠甄別績效信息失真

能夠采集企業(yè)薪酬管理的外部環(huán)境信息
能夠采集薪酬管理的內(nèi)部信息
能夠進(jìn)行薪酬核算
能夠?qū)π匠曛笜?biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
能夠統(tǒng)計(jì)核算各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).
能夠辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)
能夠建立工資福利