寧德哪里培訓企業(yè)人力資源管理師報名

鑒定方式

分為理論知識考試和專業(yè)能力考核，二級/技師、一級/高級技師還須進行綜合評審。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式，綜合評審可以采用文件筐測試或論文答辯等方式。所有考試科目均實行百分制，成績皆達60分(含)以上者為合格。

能夠采集培訓成本言息
能夠核算培訓成本
能夠編制培訓經費預算方案，核算培訓項目收費標準
能夠對績效考評指標及關聯(lián)要素進行描述
能夠利用不同方法計算績效考評指標的權重
能夠應用績效考評表
能夠采集績效信息
能夠甄別績效信息失真

能夠采集企業(yè)薪酬管理的外部環(huán)境信息
能夠采集薪酬管理的內部信息
能夠進行薪酬核算
能夠對薪酬指標進行統(tǒng)計分析
能夠統(tǒng)計核算各種社會保險費.
能夠辦理社會保險繳納手續(xù)
能夠建立工資福利