邛崍人力代招客服

代招服務(wù)內(nèi)容：企業(yè)同一類別職位的一次性批量招聘，具有同一屬性的職位要求，可以提供和實(shí)施一次性的整體解決方案。 企業(yè)內(nèi)部中基層人員的常年招聘，累計(jì)職位在一定數(shù)量以上，可以為該企業(yè)提供和實(shí)施常年和持續(xù)的代理招聘服務(wù)。提供招聘顧問(wèn)長(zhǎng)期或短期On-Site到企業(yè)端的服務(wù)，為企業(yè)解決招聘人手短缺的行政支持及專業(yè)的招聘面試服務(wù)。

代招是用人單位委托專業(yè)的人力資源公司代為發(fā)布招聘信息、通知并組織面試，并且代為初試把關(guān)的一個(gè)過(guò)程。能夠幫助企業(yè)簡(jiǎn)化招聘流程，降低招聘成本，提高招聘效率，快速滿足用人需求。如果公司因?yàn)槿藛T離職、擴(kuò)大規(guī)模等原因，產(chǎn)生大量的用工缺口，亟需招到大量工人上崗，你可以選擇代招。

提高企業(yè)招聘效率：時(shí)間就是金錢(qián)這句話是正確的，剛企業(yè)接到一個(gè)業(yè)務(wù)需求大量員工時(shí)，單憑企業(yè)HR來(lái)完成招聘是不可能的，因?yàn)槠髽I(yè)HR招聘速度太慢了。代理招聘公司就不一樣了，代理招聘公司會(huì)根據(jù)依靠本身海量的人才儲(chǔ)備、龐大的招聘渠道、優(yōu)秀的尋訪能力、專業(yè)的甄選方法和經(jīng)驗(yàn)，有效縮短企業(yè)招聘周期，提高招聘效率，同時(shí)降低招聘成本。