廣東勞務派遣許可證辦理代辦資料
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勞務派遣許可證辦理
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唐雪梅
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廣東勞務派遣許可證辦理代辦資料
深圳市人力資源服務機構(gòu)數(shù)量 ; 深圳市人力資源服務行業(yè)從業(yè)人數(shù) ; 深圳人力資源產(chǎn)業(yè)園營收排名
人力資源服務機構(gòu)數(shù)量超 2400 家
近年來，深圳市人力資源行業(yè)發(fā)展較快，尤其是人力資源服務機構(gòu)數(shù)量增長較快。2016-2021 年之間深圳市人力資源服務機構(gòu) ( 包含勞務派遣機構(gòu) ) 數(shù)量從 716 家增加 2432 家，其中 " 十三五 " 期間增加了 1217 家。
2021 年從業(yè)人員增長 38.78%
2016-2021 年深圳市人力資源服務行業(yè)從業(yè)人數(shù)從 3.6 萬人增加到 6.8 萬人，其中 " 十三五 " 期間增加 1.3 萬人，2021 年增加 1.9 萬人，同比增長 38.78%。
年營收達到 1200 億元
隨著深圳市人力資源服務機構(gòu)數(shù)量和從業(yè)人數(shù)的持續(xù)增長，行業(yè)規(guī)模也不斷攀升。2016-2021 年深圳市人力資源服務行業(yè)的年營收從 368 億元增長至 1200 億元，年復合增速為 27%。
深圳人力資源產(chǎn)業(yè)園入圍 8 強
隨著人力資源服務行業(yè)規(guī)模增長，產(chǎn)業(yè)鏈逐漸完善，行業(yè)集聚趨勢愈演愈烈，各省市紛紛加強省級產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)。從營收規(guī)?？?，2021 年蘇州產(chǎn)業(yè)園、寧波產(chǎn)業(yè)園、杭州產(chǎn)業(yè)園、上海產(chǎn)業(yè)園、廣州產(chǎn)業(yè)園、深圳產(chǎn)業(yè)園、武漢產(chǎn)業(yè)園和成都產(chǎn)業(yè)園營收規(guī)模領(lǐng)先，其中深圳人力資源產(chǎn)業(yè)園營收超過 200 億元，排名第六。
發(fā)展?jié)摿Ψ治?br />
2022 年 4 月，深圳市人力資源和社會保障局發(fā)布了《深圳市人力資源服務業(yè)發(fā)展 " 十四五 " 規(guī)劃》，提出發(fā)展目標：到 2025 年，深圳市人力資源服務業(yè)年營收超過 1500 億元，納稅超過 70 億元。
依據(jù)《中華人民勞動合同法》第五十七條：經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應的公司登記。 勞務派遣許可證是指經(jīng)營性人力資源機構(gòu)向勞動行政部門申請勞務派遣經(jīng)營許可后，依法獲準的許可經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的證明文書或材料；
用工單位需要做的工作
應按照國家《勞動法》規(guī)定，合法規(guī)范用工，承擔勞務人員的各項費用。
為了確保勞務派遣業(yè)務的正常進行，應規(guī)范及完善各項勞務人員管理制度，負責對勞務人員進行崗位培訓及相適應的技能培訓。
實施勞務派遣后，用人單位可將工作的重點放在如何調(diào)動勞務人員的工作積極性方面，采取合理的獎勵處罰機制給用人單位創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。制定獎勵和處罰標準，對勞務人員進行考核，并按照規(guī)定給予獎勵和處罰
管理缺點
員工歸屬感降低，無法很好的融入工作；
管理費用增加；
2）確認收貨前請仔細核驗產(chǎn)品質(zhì)量，避免出現(xiàn)以次充好的情況。
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