人力資源服務機構(gòu)備案憑證申辦申請辦理要求詳細

人力資源服務機構(gòu)備案憑證申辦申請辦理要求詳細

申請人力資源服務許可證的條件：
1、具有法人，個人應獲有和具備完全民事行為能力，具有立承擔民事責任的能力。
2、有明確的機構(gòu)名稱、業(yè)務范圍、機構(gòu)章程、管理制度，企業(yè)名稱中冠有“人力資源”字樣。不得冠以“中華“、“中國”、“國際”等字樣。
3、有完備的辦公設施，建有記錄服務對象、服務過程、服務結(jié)果和收費等情況的工作臺帳。有兩臺以上用于業(yè)務活動和信息資源管理的微機，注冊資金符合相應的規(guī)定要求。
4、場所面積不得少于80平方米，專職工作人員6人以上。2人以上具有中級以上職業(yè)師。自發(fā)放《人力資源服務許可證》之日一年內(nèi)，從業(yè)人員必須持有書。

初步審核通過，會提交到責任科室再進行審核，工作人員會進行現(xiàn)場核查，場地，設備，人員等進行審核，并對申報材料進行后的審核批準，合格的，業(yè)務窗口辦理發(fā)證手續(xù)。
申辦成功過，由人力資源和社會保障局頒發(fā)后可持《人力資源服務許可證》及相關文件可申請人力資源服務營業(yè)。

一、深圳人力資源服務許可證一般申請是去人力資源服務(人才中介)機構(gòu)設立申請：條件和資金要求：
1、人力資源服務機構(gòu)申請登記表;
2、所用場地的產(chǎn)權或租憑;
3、不少于200萬元注冊材料;
4、5名以上具有大專以上學歷并經(jīng)過相關培訓從業(yè)人員材料;
5、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務的工作規(guī)則、安全管理制度;
6、工商行政部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預先核準通知書》。(一式兩份)申請通過后，由省廳人力資源和社會保障部門核實批準后，頒發(fā)《人力資源服務許可證》，企業(yè)憑《人力資源服務許可證》和相關文件，可以申請人力資源服務營業(yè)。
二、材料要求
1、所有材料應當真實、準確、合法，不得制造、使用假材料、明、書。
2、凡外國文字的文件、證書、等材料均應按照國家有關規(guī)定翻譯成中文，驗原件，留存復印件。
3、全部材料(含復印件)統(tǒng)一采用國際標準A4型(210mmx297mm)紙質(zhì)材料，文字從左至右橫寫、橫排，統(tǒng)一使用簡化漢字，按本須知報送的材料的順序編寫目錄和頁碼，左側(cè)裝訂成冊。
三、辦理程序
1、受理：窗口工作人員根據(jù)業(yè)務辦理指南審查申請人提交的資料是否齊全。申請材料齊全的，進行受理;不齊備的不予受理，并一次性告知須補充的材料;
2、承辦：工作人員對申報材料進行初步審核，并提交責任處室(科室)工作人員審核;
3、審核：責任處室(科室)工作人員現(xiàn)場核查有關場地、設備和人員情況，對申報材料進行審核
4、批準：責任部門對申報材料進行終審批，轉(zhuǎn)業(yè)務受理窗口辦理發(fā)證手續(xù)。

什么是人力資源服務許可證?
人力資源服務許可證是人才中介服務機構(gòu)成立的前提，人才中介服務機
構(gòu)是指為用人單位和人才提供中介服務及其他相關服務的專營或兼營的組
織，企業(yè)從事人力資源服務就需要申請人力資源服務許可證。
審批部門：人力資源與社會保障局
哪些業(yè)務需要？
1、人才中介（獵頭）、職業(yè)中介；
2、人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務；
3、人才信息網(wǎng)絡服務、人才推薦、人才招聘、人才培訓；
4、人才測評、為勞動者介紹用人單位；
5、開展職業(yè)、人力資源管理咨詢服務；
6、根據(jù)國家有關規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務；
力資源服務許可證需準備資料
1、公司營業(yè)執(zhí)照副本,
2、報告（上一年財務報表）
3、備案租賃合同（60方以上）
4、法人(大專學歷以上)及工作人員名冊、簡歷，一寸照一個。
5、法人及工作人員的
6、法人及從業(yè)人員的
7、公司工作人員購
辦理要求
以公司形式立法人要求，經(jīng)營范圍需要有“人才推薦、人才租賃、人才測評、人才培訓、人才信息網(wǎng)絡服務、人才擇業(yè)咨詢、人才資源開發(fā)與管理咨詢等涉及人力資源的范圍”
信諾國際服務，快人一步，信諾國際財務提供:工商注冊、會計服務、資質(zhì)許可、知識產(chǎn)權、項目申報。讓您企業(yè)在經(jīng)營的道路上更順暢！

人力資源可以選擇的經(jīng)營范圍：
1、為勞動者介紹用人單位；
2、為用人單位推薦勞動者；
3、為用人單位和個人提供職業(yè)介紹信息服務；
4、根據(jù)國家有關規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務；
5、根據(jù)國家有關規(guī)定組織開展現(xiàn)場招聘會；
6、根據(jù)國家有關規(guī)定開展網(wǎng)絡招聘；
7、根據(jù)國家有關規(guī)定開展人才尋訪服務
人社部將加快發(fā)展人力資源服務業(yè)，實施骨干企業(yè)培育計劃，到2020年培育形成100家左右在全國具有示范引領作用的，打造，構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，實施人才培養(yǎng)計劃，到2020年使人力資源服務業(yè)人才達到1萬名、從業(yè)人員達60萬人；全面實施基層成長計劃，今年將制定國家基層成長計劃后備人才遴選管理辦法，逐步建立分層次多渠道的后備人才選拔體系。