北京素質(zhì)訓練拓展活動

北京素質(zhì)訓練拓展活動

北京素質(zhì)訓練拓展活動

明陽天下國際拓展培訓公司

明陽天下國際培訓拓展素質(zhì)拓展訓練意義在于能夠培養(yǎng)青少年健康的心態(tài)和積極進取的人生態(tài)度；明陽天下國際素質(zhì)拓展訓練意義在于幫助青少年了解自身優(yōu)點，正確看待自身缺點，提高自我認識能力；明陽天下國際培訓拓展在于能夠激發(fā)孩子與人交往的欲望，鍛煉了孩子與人溝通和交流的能力，讓孩子感受到來自他人的關心，感受到交流的積極影響，同時學會理解和支持他人，養(yǎng)成換位思考的好習慣；明陽天下素質(zhì)拓展訓練意義在于能夠幫助孩子形成較好的應變能力，以及面對困難的勇氣，培養(yǎng)孩子的創(chuàng)新思維、領導能力、組織能力等等。拓展訓練也是孩子回歸大自然，陶冶情操，磨練意志，接受考驗，挑戰(zhàn)自我，釋放壓力的好機會！活動過程中的隊伍活動，能夠幫助孩子建立隊伍意識，拓寬思維。體的作用，信任他人、投入隊伍、信賴隊伍，增進對集體的參與意識與責任心，塑造隊伍活力，推動組織成長。

素質(zhì)拓展訓練與普通活動的區(qū)別?素質(zhì)拓展訓練活動，與原來的活動有本質(zhì)上的不同，過去的活動，以比賽為主，講究勝負，而拓展活動則是以體驗為主，通常它不比賽，而是按照體驗分享交流整合應用，這樣一個學習圈而展開的。作為學習的過程，素質(zhì)拓展培訓讓學生“在活動中體驗，在體驗中學習，在學習中成長”，始終不變的是以全面的健康作為學習的終結(jié)果，這也是“全面健康”概念的好體現(xiàn)， 它不僅僅在身體健康上能夠給學生以幫助，而且在心理健康、情緒健康、社交健康、 精神健康和職業(yè)健康方面給學生以全面的幫助。終達到青少年身心全面發(fā)展。

上周來到明陽天下拓展培訓基地開展了拓展培訓活動，我們組在做孤島求渡這個游戲的時候，由于珍珠島的成員忽略了溝通，埋頭于自己手中的任務，以至于其他兩島上非聾即啞的成員克服了多出倍、數(shù)十倍的艱辛才僥幸贏得了救援的成功。

回想日常工作，這樣的例子比比皆是：由于護士長和科主任、和醫(yī)生、和護士之間缺乏溝通，造成了護士長工作的不被理解、不被承認，甚至受夾板氣；由于護士與醫(yī)生缺乏溝通，各自從自己的角度出發(fā)考慮問題，免不了怨聲載道；由于護士與護士之間缺乏溝通，交接班不詳細，無形中埋下了安全隱患，如果下一班護士缺乏足夠的責任感和良好的工作技巧，大事故糾紛一觸即發(fā)；因為護士與病人之間缺乏溝通，護士付出了真誠、慎獨，揮灑著汗水、淚水，卻得不到病人真正的理解，真正的尊重；由于各科室之間缺乏溝通，使各項工作流程在執(zhí)行過程中增加了無意識的，但的的確確是人為的障礙這種溝通的不暢，導致的后果大家已經(jīng)心知肚明。是什么導致我們忽視溝通，各自為政，不去想，也不去關心周圍的人在做什么，更不去想他們需要我們做些什么呢？

是換位，我為人人，人人為我，與人玫瑰，手有余香，工作中，我們往往努力完成自己的工作，我們認為那是重要的。大夫認為明確的診斷、針對性的治療是重要的；護士認為三分治療，七分護理是重要的；臨床一線人員認為治病救人是重要的；醫(yī)技后勤人員認為缺了自己臨床照樣玩不轉(zhuǎn)

我認為，這些觀點本身都沒有錯，但是持有上述觀點的人犯了同一個錯誤“我（們）以為”。大家只是站在自己的角度和立場上去考慮問題，忽略了對方的感受，忽視了全院一盤棋。

護理工作亦然。前面說過因為護士與病人之間缺乏溝通，護士付出了真誠、慎獨，揮灑著汗水、淚水，卻得不到病人真正的理解，真正的尊重，這是事實。但是我們中又有多少人真正地站在患者的位置上去審視過自己的工作，有幾個人能做到快樂著患者的快樂，悲傷者家屬的悲傷呢？如果我們能夠做出一些改變，多站在患者的角度考慮問題，多想想醫(yī)生的苦衷，少一些埋怨，多一些理解，不滿、委屈、惡語相向甚至明槍暗棒就會沒有立錐之地。所謂與人玫瑰手有余香，當我們真正地理解和包容了病人，理解和包容了我們的合作者大夫和護士同仁，我們也就會得到更多的理解，更多的包容。

明陽天下國際素質(zhì)拓展訓練的價值在于可以通過形式多樣、變幻莫測的情景對青少年學生予以磨練，促使學生學會在看似雜亂中找出規(guī)律，培養(yǎng)學生以積極開拓的姿態(tài)去戰(zhàn)勝困難，提高解決問題的能力。明陽天下素質(zhì)拓展訓練的價值在于讓學生認識自身潛能，相信自己，增強自信心，改善自身形象 ?

明陽天下素質(zhì)拓展訓練的價值在于幫助學生克服心理惰性，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力。素質(zhì)拓展訓練可以培養(yǎng)良好的隊伍精神和積極進取的人生態(tài)度。?

企業(yè)拓展訓練的意義對于隊伍在于

1、進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力；

2、樹立相互配合，互相支持的隊伍精神和整體意識；

3、改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍；

4、改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流；

5、使員工在工作崗位上表現(xiàn)出更佳的領導與管理才能；

6、使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序。

7、使員工表現(xiàn)出更佳的領導與管理才能。

8、挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來。

明陽天下國際培訓拓展公司曾表明現(xiàn)代社會的競爭中，并非你死我活，而應該是“你活我也活”，大家應共同發(fā)展，一種合作共贏的局面。拓展是在告知你我，在現(xiàn)實社會中，“天馬行空，獨來獨往”是不可能的，成功需要合作。沒有完美的個人，只有完美的隊伍，要想卓越，只有合作。其實，隊伍合作中主要的是個人心理素質(zhì)的表現(xiàn)，自己的能力能否正常發(fā)揮，并不是大膽的行為，而是一種認知行為。未來有不可預知的情境，用什么樣的心態(tài)去面對是重要的，拓展只是帶給你一個認識自己、挖掘自己的機會；讓自己清晰的認識到如何更好的融入到隊伍工作中。

本文選自明陽天下拓展，轉(zhuǎn)載請指明出處