北京拓展訓(xùn)練公司

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北京明陽天下國際拓展培訓(xùn)公司

明陽天下體驗培訓(xùn)中國“第二代拓展培訓(xùn)”引領(lǐng)者。作為一家從事體驗式培訓(xùn)研究與開發(fā)的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)機構(gòu)，明陽天下致力于為各類企事業(yè)單位提供高品質(zhì)、專業(yè)化的體驗式培訓(xùn)服務(wù)。

明陽天下體驗培訓(xùn)中國“第二代拓展培訓(xùn)”引領(lǐng)者。作為一家從事體驗式培訓(xùn)研究與開發(fā)的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)機構(gòu)，明陽天下致力于為各類企事業(yè)單位提供高品質(zhì)、專業(yè)化的體驗式培訓(xùn)服務(wù)。

明陽天下品質(zhì)： 責(zé)任心責(zé)任心是考量每一位明陽天下隊伍成員的第一尺度。強烈的責(zé)任心是每一位明陽天下成員的必備素質(zhì)。一個負責(zé)與擔(dān)當(dāng)?shù)拿麝柼煜玛犖?，將為您做好培?xùn)服務(wù)中的每一個細節(jié)。

學(xué)習(xí)

明陽天下大限度地促進其隊伍成員持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和提升，來滿足客戶日益?zhèn)€性化的培訓(xùn)需求； 創(chuàng)新

創(chuàng)新是體驗式培訓(xùn)行業(yè)的靈魂，也是心彩隊伍的核心特質(zhì)，創(chuàng)新將為您帶來全新的體驗和提升。

溝通

良好的溝通，是達成共識、消除分歧的良藥。明陽天下隊伍將與您保持通暢的溝通，為您提供一流的服務(wù)。

上周我們公司組織我們來到明陽天下拓展訓(xùn)練中心開展室外培訓(xùn)活動。積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的核心。樂觀自信，從我做起，環(huán)境因我而變；坐言起行，言必行，行必果；從內(nèi)心關(guān)懷客戶。

在拓展訓(xùn)練開始之前，我們的鯊魚教練，交給我們的第一個任務(wù)就是：忘記我們的職務(wù)，忘記我們的性別，忘記年齡，現(xiàn)在開始只有代號，一切都歸零，以空杯的心態(tài)來對待這兩天一夜的訓(xùn)練。

我喜歡小雨，所以，我的代號是“雨天”，我是一個很隨心的人，總是按著我自己喜歡活的方式活著，我想跟大家是一樣的，對未來有著很美好的憧憬，執(zhí)著而努力地為生活而奮斗著，人生總是會十有九來不如意的，不知何時也感染了生活的憂傷，也許是在各個場合廝殺和沖鋒無數(shù)的緣故吧，心漸漸地也就累了，總是試圖著撥開迷茫的霧藹，掙脫出自我的束縛，卻總感覺是力不從心，無從下手，一次又一次地、無助又無奈地站在人生的十字路，感到了莫有的孤獨和凄涼所以，對于這次拓展，實則只是驚奇卻并沒抱太多的希望。

“代號接龍”當(dāng)教練講完游戲規(guī)則時，大家都有點呆了，假如一個人要在很短的時間內(nèi)記住三十多個人的代號，你覺得能做到嗎？你覺得你行嗎？我給我自己的答案是：不！我相信有很多伙伴的想法跟我是一樣的，但在接龍游戲當(dāng)中，我做到了，很多伙伴也同樣做到了，結(jié)果出乎意料，在這個游戲中我深刻個感悟到了，一件事你所想的跟你實際去實踐的結(jié)果是決然不同的，自信的力量的非同凡響的。

“信任背摔”是一個隊伍要一起完成的任務(wù)，它需要伙伴們相互間的信任與配合，同事也要自己親自去感受，在這個項目中當(dāng)你把自己交給身后的伙伴們的時候，伙伴們會高呼：請相信我們，我們支持你，我們保護你，我們愛、、、、你！在大家的愛聲中倒下了，這是身體和心靈上的支持，從而也證明了隊伍的力量，感受的到同事間相互鼓勵，互幫互助的真情 “信任導(dǎo)盲”這游戲是由一個“啞巴”跟一個“盲人”兩個人相互配合的游戲，當(dāng)“盲人”在“啞巴”的帶領(lǐng)下在山林了爬過陡峭的山路，越過荊棘，躲過一次又一次的障礙物終到達了我們安全的彼岸，這是個考驗信任的游戲。

我想我要永遠懷著一顆感恩的心，我要感謝傷害過我或幫助我的人，因為他們讓我成長了，所有所有的人都值得我感謝，因為有他們的加入，讓我的生活與眾不同！

每個人都想自己出色點，再出色點，可是很多時候我們大的敵人就是自己，感謝拓展讓我變得更充實。上周我們公司組織我們來到明陽天下拓展訓(xùn)練中心開展室外培訓(xùn)活動，們通常就會聯(lián)想到各類文憑培訓(xùn)班或各種MBA培訓(xùn)班，實際上，知識和技能都是有形的資本，而意志和精神則是無形的力量。在實際生活和工作中，動手能力和意志的堅定、堅韌往往比起書本的知識更為有效和實用。

這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的隊伍精神和整體意識，改善人際關(guān)系，增加相互的溝通與信息交流等是有利的。在完成項目時暴露了我們很多弱點：剛開始時盲動、草率，忽略了集體的力量，在還沒有明確行動目的，沒有制定可行的工作方案的情況下，就開始行動，使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半，空做無用功；而作為接到隊伍“領(lǐng)導(dǎo)”任務(wù)的同伴未能將該項目的總目標(biāo)及時傳達給其他組員，整個項目未能夠進行合理的規(guī)劃，其他同伴由于不了解總體目標(biāo)，終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務(wù)。每個項目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)注意到的管理方法，首先，一個優(yōu)秀的隊伍必須有明確的目標(biāo)；其次，在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，隊伍的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無形中使隊伍更加團結(jié)。再次，決策者代表了隊伍的方向與大局，需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與隊伍意識，

讓我們都在工作中體悟，在體悟中受益，在受益后帶入工作吧，這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財富！衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的支持。如何把這次活動心得落到實處，還有四點感受：

1、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好，做事要先做計劃，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，

2、要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用，崗位優(yōu)勢，不能因為自己的努力不夠而影響了隊伍集體的進步；

3、在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過組織、協(xié)調(diào)達到目標(biāo)，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。

4、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)，要知道，只要不放棄，一切皆有可能。

明陽天下始終將創(chuàng)新作為事業(yè)發(fā)展的動力源泉。通過不斷的研發(fā)和積累，明陽天下構(gòu)建了全面系統(tǒng)的體驗培訓(xùn)課程體系，主要包括：拓展培訓(xùn)、體驗式內(nèi)訓(xùn)、情景體驗培訓(xùn)課程和遠程高端體驗課程四大核心課程。憑著對體驗式培訓(xùn)事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，明陽天下匯集了一批富有使命感、責(zé)任感與激情的培訓(xùn)行業(yè)精英，研發(fā)整合了國內(nèi)外先進的體驗式培訓(xùn)課程，建立了一套系統(tǒng)化的培訓(xùn)實施流程，竭誠為客戶創(chuàng)造更高的培訓(xùn)價值。

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