北京拓展訓(xùn)練的目的與價(jià)值

北京拓展訓(xùn)練的目的與價(jià)值

北京拓展訓(xùn)練的目的與價(jià)值

明陽(yáng)天下國(guó)際培訓(xùn)拓展公司

明陽(yáng)天下拓展已經(jīng)為中國(guó)電信、中建三局、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)化工、、中國(guó)建設(shè)銀行、東風(fēng)汽車、武漢鋼鐵、江漢油田、絲寶集團(tuán)、東風(fēng)本田、武商集團(tuán)、長(zhǎng)江水利委員會(huì)、長(zhǎng)江融達(dá)伊美特、波司登集團(tuán)、禾元生物、華新水泥、安利集團(tuán)、澳華裝飾、武大EMBA班、華師博雅園精英班、武漢外國(guó)語(yǔ)學(xué)校等多家學(xué)校、企業(yè)和機(jī)關(guān)做出了性價(jià)比超高的培訓(xùn)服務(wù)，受訓(xùn)學(xué)員近萬(wàn)人。

拓展訓(xùn)練介紹

拓展訓(xùn)練是指通過(guò)專業(yè)的機(jī)構(gòu)，對(duì)久居城市的人進(jìn)行的一種野外生存訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，通過(guò)精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉隊(duì)伍”的培訓(xùn)目的。但是基本上只能學(xué)到一些常識(shí)的東西，并不能學(xué)習(xí)到真正的戶外生存知識(shí)，更多的是通過(guò)一種野外的生存環(huán)境來(lái)刺激原本麻木的精神，從而達(dá)到隊(duì)伍合作的目的。讓人更加珍惜現(xiàn)在的生活。

拓展訓(xùn)練的目的：

1、釋放生活工作壓力，調(diào)節(jié)心理平衡。

2、認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心，改進(jìn)自身形象。

3、克服心理惰性，完善性格結(jié)構(gòu)，磨練戰(zhàn)勝困難的毅志。

4、認(rèn)識(shí)群體的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心。

5、學(xué)習(xí)欣賞別人，學(xué)會(huì)關(guān)心他人。

6、提高自我控制能力，調(diào)適身心，不浮躁，不頹廢，更好 的面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)。

7、強(qiáng)化探索精神與創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)進(jìn)取心，提高解決問(wèn)題的能力。

8、學(xué)會(huì)更好地與他人進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，優(yōu)化人際環(huán)境。

9、完善人格，培養(yǎng)勇氣、毅力、責(zé)任心、榮譽(yù)感以及積極的價(jià)值觀。

1．使員工進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強(qiáng)組織的凝聚力。

2．樹立相互配合、相互支持的隊(duì)伍精神和整體意識(shí)。

3．改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍。

4．改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流。

5．使組織面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序。

6．使員工表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能。

7．挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來(lái)。

8、促進(jìn)隊(duì)伍在障礙超越、危機(jī)處理、變化應(yīng)對(duì)等方面能力的提升。

您的企業(yè)存在以下問(wèn)題嗎？

01、隊(duì)伍活力與創(chuàng)造力下降； 02、隊(duì)伍進(jìn)攻精神不足；

03、人員的增加并沒(méi)有帶來(lái)效益的同比增加； 04、管理黏性大大增加； 05、隊(duì)伍執(zhí)行能力明顯下降；

06、管理工作日益處于被動(dòng)的補(bǔ)漏狀態(tài)；

07、在生產(chǎn)和市場(chǎng)上出現(xiàn)不應(yīng)有意外失手的頻率明顯增加員工心態(tài)出現(xiàn)低點(diǎn)平衡；

08、雖然大家都知道肯定是公司哪里出了問(wèn)題，但誰(shuí)也說(shuō)不清到底問(wèn)題具體出現(xiàn)在哪里；

09、運(yùn)作管理模式?jīng)]有隨著公司的發(fā)展而發(fā)展提高，依舊是被動(dòng)補(bǔ)缺模式，總體協(xié)調(diào)能力不足，管理效率下降；

10、曾經(jīng)的成功和輝煌，沒(méi)有轉(zhuǎn)化成為員工進(jìn)一步提高的動(dòng)力，因缺乏有效的適當(dāng)引導(dǎo)，反而成為思想上的包袱，導(dǎo)致創(chuàng)新精神和進(jìn)攻精神顯著下降；

11、缺乏配合公司發(fā)展的系統(tǒng)有效的再培訓(xùn)模式和相關(guān)激勵(lì)機(jī)制；

12、過(guò)度寬容的隊(duì)伍文化，使員工缺乏足夠的工作壓力和動(dòng)力；

13、日常工作壓力過(guò)大，缺乏適度調(diào)節(jié)，超出思想彈性極限；

14、執(zhí)行力差，工作雷聲大、雨點(diǎn)小。

拓展訓(xùn)練的價(jià)值

1、拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程，通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格。

2、拓展訓(xùn)練能夠使參訓(xùn)成員更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出隊(duì)伍更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使隊(duì)伍更富凝聚力。

3、拓展訓(xùn)練使參訓(xùn)人員能顯著的提高：自身潛能，增強(qiáng)自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問(wèn)題的能力；認(rèn)識(shí)隊(duì)伍的作用，增進(jìn)對(duì)集體活動(dòng)的參與意識(shí)與責(zé)任心；改善人際關(guān)系，更融洽地與隊(duì)伍合作。

4、拓展訓(xùn)練給公司帶來(lái)的收益：為受訓(xùn)公司的選拔與錄用提供一定的依據(jù)，達(dá)到認(rèn)同隊(duì)伍、融入隊(duì)伍的目的。加深員工對(duì)企業(yè)文化的理解，增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感；培養(yǎng)隊(duì)伍合作精神，培養(yǎng)主動(dòng)溝通、主動(dòng)配合的工作方式，培養(yǎng)隊(duì)伍協(xié)作精神。

為什么“拓展訓(xùn)練”能有如此的魅力呢？在企業(yè)培訓(xùn)中通常聯(lián)想到的是各類文憑培訓(xùn)班，實(shí)際上，知識(shí)和技能都是有形的資本，而意志和精神則是無(wú)形的力量。在實(shí)際生活和工作中，動(dòng)手能力和意志的堅(jiān)定、堅(jiān)韌往往比書本的知識(shí)更為有效和實(shí)用。這就是拓展訓(xùn)練的真正意義。團(tuán)勝拓展，將為您的企業(yè)提供行之有效的解決方案！

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