北京難忘的拓展訓(xùn)練

北京難忘的拓展訓(xùn)練

北京難忘的拓展訓(xùn)練

明陽天下國際培訓(xùn)拓展公司

周末的一天是掌聲不斷、笑語不絕的一天，這一天讓我永生難忘，也讓我有了碩果累累的收獲。

一個良好的隊伍是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在，周末，公司組織了一次隊伍戶外游樂隊伍拓展活動。本次拓展活動以“隊伍、協(xié)作、自信、自強(qiáng)”為主題，是公司人事部聯(lián)合明陽天下拓展培訓(xùn)精心策劃的，有“破冰”、“急速時限”、“畢業(yè)墻”、“無軌電車”等數(shù)個生動活潑的拓展項目，讓員工通過活動激發(fā)自身的潛力、勇氣和激情，樹立相互配合的隊伍精神，激發(fā)進(jìn)取心與創(chuàng)新能力，樹立正確的人生觀和價值觀，全面提高綜合素質(zhì)。

早上經(jīng)過一個小時的路程，我們就來到了北京明陽天下拓展基地。碧綠的山山水水，沁入心脾的甜絲絲的空氣，身心頓時感到很輕松。經(jīng)過教練的分組、熱身活動、破冰訓(xùn)練后，正式的活動項目開始了。

我印象深刻的是“無軌電車”，我們一起綁在同一個大腳板上，在隊長的令下，跟著口號一起前進(jìn)。返回的時候是要求不能發(fā)出聲音的，那就得靠默契了，我們先在原地踏步走了大概十幾下，直到默契和慣性回來了后，我們才開始前進(jìn)。沒想到一路上大家都非常默契的至到終點。我們歡呼、鼓掌，并鼓勵了其他沒有完成隊。這個項目訓(xùn)練了我們的默契度的和相互配合度的。

此外，“畢業(yè)墻”項目，每個人都要翻越一堵大約4米且垂直的圍墻，這又是一個必須依靠集體的力量才能完成的項目。剛開始，大家都認(rèn)為這是很難完成而且比較危險的任務(wù)，估計需要半個小時，甚至一個小時才能全部通過。通過集思廣益，我們擬定了計劃，采用“疊人墻”的方法，讓身強(qiáng)力壯的男同事作為底座，先由女同事踩在他們的肩膀，大家奮力將她們先托上高墻，然后她們在上面接應(yīng)，其他同伴踩著底座同伴的肩膀，一個一個成功地翻越了高墻。

此次活動，達(dá)到了促進(jìn)感情、鍛煉體能的目的，提高了全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作和溝通能力，增強(qiáng)了集體的凝聚力。

公司組織我們?nèi)チ吮本┟麝柼煜峦卣够兀鳛榈谝淮谓佑|，終于弄清楚了拓展訓(xùn)練是什么？拓展訓(xùn)練是一項挑戰(zhàn)極限的體驗式活動，旨在激勵人的斗志，激發(fā)人的潛在能力，磨礪隊伍、提升行動意愿、振奮士氣、嚴(yán)肅態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的訓(xùn)練活動。

當(dāng)天，在拓展現(xiàn)場，隊員們相互鼓勵、相互支持、相互幫助，通過賽前“人山人?！薄按笥晷∮辍钡葻嵘硇问?，幫我們走進(jìn)拓展活動的狀態(tài)，之后我們團(tuán)體在項目的鼓勵和幫助，由教練指揮，一起順利完成了“信任背摔”、“穿越電網(wǎng)”“畢業(yè)墻”七巧板等一系列拓展項目。

這是第一次體驗式訓(xùn)練，有出色的教練隊伍指揮，傳授著一系列的知識與經(jīng)驗。我們一直在從事狀態(tài)，執(zhí)行力，紀(jì)律，創(chuàng)新一系列的加減分項目，讓百濟(jì)的眾人開始有了競爭的意識，我感受深的一刻，便是那后的兩隊堅持的時刻，雖然疲倦，雖然心中早已想要放棄，但是所謂的隊伍，便是一種合作的凝聚的決不放棄的力量，所以內(nèi)心潛在的力量便被激發(fā)出來了。

在七巧板活動中，隊伍間相互合作，為了共同的目標(biāo)開動腦筋、相互配合，并與實際工作聯(lián)系起來，不斷總結(jié)失敗的教訓(xùn)。為了更好完成“畢業(yè)墻”項目，大家踴躍發(fā)言、積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為了使后一名“隊友”順利翻越“畢業(yè)墻”，大家充分發(fā)揮了主觀能動性，爭前恐后的獻(xiàn)計獻(xiàn)策，有的職工走上前去，主動要求完成動作危險系數(shù)大、難度高的“倒掛”動作。

這次拓展培訓(xùn)不但給各部門的精英們帶來了一次終身難忘的經(jīng)歷，更是一筆寶貴的精神財富！在以后的工作中，大家也一定會將培訓(xùn)的碩果運(yùn)用到工作中，為隊伍發(fā)光發(fā)熱，為公司的輝煌付出全力！

良好的隊伍精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發(fā)出耀眼的光芒，體驗式培訓(xùn)應(yīng)運(yùn)而生。

體驗式培訓(xùn)的價值在于體驗式培訓(xùn)所特有的實踐性和活動性。借助活動和實踐，學(xué)習(xí)者就可以獲得體驗性知識。當(dāng)然，這只是體驗式培訓(xùn)價值的一部分，而且只是很一小部分。正如體驗式培訓(xùn)模型所示，體驗式培訓(xùn)更大的價值還在于培訓(xùn)后的反思、交流，以及形成正確的價值觀和態(tài)度，從根本上提高學(xué)習(xí)者的能力并促使學(xué)習(xí)者改善其工作行為。

體驗式培訓(xùn)是一套塑造隊伍活力、推動組織成長的不斷增值的訓(xùn)練課程。體驗式培訓(xùn)是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行隊伍建設(shè)需要而設(shè)計的一套體驗式模擬戶外游樂隊伍拓展訓(xùn)練，這是當(dāng)今歐、美及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式；訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在隊伍和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。

記者曾對參加過體驗式培訓(xùn)的人群進(jìn)行調(diào)查，多數(shù)人對培訓(xùn)語多褒意。有一位高級管理人員說：“在體驗式訓(xùn)練中結(jié)交的朋友是值得你用一生結(jié)交的朋友，因為那時大家是同舟共濟(jì)的”。一位技術(shù)研究人員說：“通過體驗式訓(xùn)練，讓我們意識到人的偉大，人的意志力能夠創(chuàng)造奇跡，人與人之間的團(tuán)結(jié)友愛智慧能夠創(chuàng)造奇跡?！?/p>

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