越秀區(qū)人力資源部推行IATF16949認(rèn)證的工作任務(wù)
價格面議2021-07-05 11:13:41
————認(rèn)證資質(zhì)————
- 個人已認(rèn)證
- 企業(yè)未認(rèn)證
- 微信未認(rèn)證
- 手機已認(rèn)證
線上溝通
與商家溝通核實商家資質(zhì)
線下服務(wù)
核實商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務(wù)售后
有保障期的服務(wù)請與商家確定保障實效
| 類別 | 資質(zhì)認(rèn)證 | 服務(wù)區(qū)域 | 順德,佛山周邊 |
| 詳細(xì)地址 | 天富來國際工業(yè)城三期22座(環(huán)球廣場)905單元 | ||
越秀區(qū)人力資源部推行IATF16949認(rèn)證的工作任務(wù)
人力資源部推行IATF16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證的工作任務(wù)為：
A、人力資源
1. 人力資源規(guī)劃
2. 企業(yè)用工制度
3. 核心人才建設(shè)
4. 人員招聘、甄選與錄用
B、培訓(xùn)
1. 崗位素質(zhì)描述
2. 實施素質(zhì)現(xiàn)狀
3. 形員素質(zhì)狀況矩陣
4. 編制年度員工培訓(xùn)計劃
5. 實施培訓(xùn)資料匯總
6. 實施培訓(xùn)有效性評價
7. 未達到培訓(xùn)效果的處理
8. 新員工/轉(zhuǎn)崗員工培訓(xùn)資料
9. 新產(chǎn)品/新工藝的投產(chǎn)前培訓(xùn)
10. 特殊過程人員清單→資格證明
11. 特殊人員的頂崗計劃
12. 個人培訓(xùn)檔案
B、內(nèi)部、員工滿意度、激勵機制
1. 員工激勵政策的策劃
2. 形成員工激勵政策方案
3. 員工滿意度（問卷、公司人力資源管理信息）
4. 員工滿意度分析報告
5. 員工滿意的改進措施
6. 內(nèi)部（工序間）滿意度、分析、報告、改進措施。
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