深圳勞務派遣許可證辦理網(wǎng)站條件

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深圳勞務派遣許可證辦理網(wǎng)站條件

部門：嚴格準入加強監(jiān)督做大勞務派遣品牌

　　正確引導、管理好人力資源服務行業(yè)，對我市勞動者就業(yè)、企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟騰飛具有重要意義。下一步將對我市勞務派遣機構進行整頓，加大查處和打擊力度。

　　“嚴格勞務派遣企業(yè)的準入，加強年度審驗，對抽逃注冊資本、發(fā)生拖欠派遣員工工資等違法行為的吊銷許可資格。重點對勞動合同的簽訂、‘三性崗位’的設立、用工比例、同工同酬待遇的執(zhí)行等方面實施監(jiān)督。建立勞務派遣誠信體系，開展勞務派遣機構誠信評估活動，扶持誠信的勞務派遣機構做大做強，打造勞務派遣品牌，提高行業(yè)整體競爭力和服務水平?！?br />
　　加大力度增強人力資源市場的活躍度，努力提高服務水平和質量，從管理角度，把管理變成服務，“管活”行業(yè)，為勞務派遣公司發(fā)展疏通渠道，排除障礙。在新規(guī)下，也要求人力資源企業(yè)有非常強的管理和執(zhí)行能力。引導人力資源服務企業(yè)經(jīng)營管理走向“差異性和獨特性”，打造人力資源服務品牌，促使人力資源服務企業(yè)強強聯(lián)合，做大做強。

深圳市人力資源服務機構數(shù)量 ; 深圳市人力資源服務行業(yè)從業(yè)人數(shù) ; 深圳人力資源產業(yè)園營收排名

人力資源服務機構數(shù)量超 2400 家

近年來，深圳市人力資源行業(yè)發(fā)展較快，尤其是人力資源服務機構數(shù)量增長較快。2016-2021 年之間深圳市人力資源服務機構 ( 包含勞務派遣機構 ) 數(shù)量從 716 家增加 2432 家，其中 " 十三五 " 期間增加了 1217 家。

2021 年從業(yè)人員增長 38.78%

2016-2021 年深圳市人力資源服務行業(yè)從業(yè)人數(shù)從 3.6 萬人增加到 6.8 萬人，其中 " 十三五 " 期間增加 1.3 萬人，2021 年增加 1.9 萬人，同比增長 38.78%。

年營收達到 1200 億元

隨著深圳市人力資源服務機構數(shù)量和從業(yè)人數(shù)的持續(xù)增長，行業(yè)規(guī)模也不斷攀升。2016-2021 年深圳市人力資源服務行業(yè)的年營收從 368 億元增長至 1200 億元，年復合增速為 27%。

深圳人力資源產業(yè)園入圍 8 強

隨著人力資源服務行業(yè)規(guī)模增長，產業(yè)鏈逐漸完善，行業(yè)集聚趨勢愈演愈烈，各省市紛紛加強省級產業(yè)園的建設。從營收規(guī)?？?，2021 年蘇州產業(yè)園、寧波產業(yè)園、杭州產業(yè)園、上海產業(yè)園、廣州產業(yè)園、深圳產業(yè)園、武漢產業(yè)園和成都產業(yè)園營收規(guī)模領先，其中深圳人力資源產業(yè)園營收超過 200 億元，排名第六。

發(fā)展?jié)摿Ψ治?br />
2022 年 4 月，深圳市人力資源和社會保障局發(fā)布了《深圳市人力資源服務業(yè)發(fā)展 " 十四五 " 規(guī)劃》，提出發(fā)展目標：到 2025 年，深圳市人力資源服務業(yè)年營收超過 1500 億元，納稅超過 70 億元。

第一章


第一條 為了規(guī)范勞務派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國行政許可法》等法律，制定本辦法。

第二條 勞務派遣行政許可的申請受理、審查批準以及相關的監(jiān)督檢查等，適用本辦法。

第三條 人力資源社會保障部負責對全國的勞務派遣行政許可工作進行監(jiān)督指導。

縣級以上地方人力資源社會保障行政部門按照省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門確定的許可管轄分工，負責實施本行政區(qū)域內勞務派遣行政許可工作以及相關的監(jiān)督檢查。

第四條 人力資源社會保障行政部門實施勞務派遣行政許可，應當遵循權責統(tǒng)一、公開公正、優(yōu)質高效的原則。

第五條 人力資源社會保障行政部門應當在本行政機關辦公場所、網(wǎng)站上公布勞務派遣行政許可的依據(jù)、程序、期限、條件和需要提交的全部材料目錄以及監(jiān)督電話，并在本行政機關網(wǎng)站和至少一種全地區(qū)性報紙上向社會公布獲得許可的勞務派遣單位名單及其許可變更、延續(xù)、撤銷、吊銷、注銷等情況。