杭州企業(yè)戶外游樂(lè)隊(duì)伍拓展培訓(xùn)、團(tuán)建、CS、燒烤、野炊、軍訓(xùn)

杭州企業(yè)戶外游樂(lè)隊(duì)伍拓展培訓(xùn)、團(tuán)建、CS、燒烤、野炊、軍訓(xùn)

方案一：精英隊(duì)伍大江東拓展培訓(xùn)一天（120元/人）

0800 指定地點(diǎn)集合出發(fā)前往蕭山大江東拓展基地 0930 破冰分組、更換服裝、展示隊(duì)伍 1030 拓展培訓(xùn)項(xiàng)目：信任背摔、雷區(qū)取水 1200 享用午餐（桌餐/燒烤/野炊） 1300 拓展培訓(xùn)項(xiàng)目：呼吸的力量、挑戰(zhàn)5分鐘、畢業(yè)墻 1600 教練隊(duì)長(zhǎng)總結(jié)、拍攝集體照、適時(shí)返回 （當(dāng)天項(xiàng)目安排可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行更改，一般一天4-5個(gè)項(xiàng)目） 方案二：杭州大江東教育基地拓展+真人CS一天（150元/人）0800 指定地點(diǎn)集合出發(fā)前往杭州大江東教育基地0930 破冰分組、更換服裝、隊(duì)伍展示1030 拓展培訓(xùn)項(xiàng)目：空中飛人/高空漫步/天梯1200 享用午餐（桌餐/燒烤/野炊）1300 拓展培訓(xùn)項(xiàng)目：急速60秒1400 激情真人CS對(duì)抗賽（三場(chǎng)）1600 教練/隊(duì)長(zhǎng)總結(jié)、拍攝集體照、適時(shí)返回（當(dāng)天項(xiàng)目安排可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行更改，一般一天4-5個(gè)項(xiàng)目）

方案三：杭州奔跑吧！兄弟主題系列（120元/人）

0800 指定地點(diǎn)集合出發(fā)前往西湖/湘湖/桐洲島/西溪濕地 0900 破冰分組、更換服裝、隊(duì)伍展示 1000 奔跑吧！兄弟大型主題定向活動(dòng)開(kāi)始！挑戰(zhàn)過(guò)程性任務(wù)和定點(diǎn)性任務(wù) 1200 享用午餐（能量包） 1300 繼續(xù)定向活動(dòng)，完成過(guò)程性任務(wù)和定點(diǎn)性任務(wù) 1530 隊(duì)伍評(píng)分 1550 教練/隊(duì)長(zhǎng)總結(jié)、拍攝集體照、適時(shí)返回 其他基地拓展方案可電話、QQ?；市巧鷳B(tài)園

紅博苑拓展基地

神仙峰拓展基地

小白菜拓展基地

白龍?zhí)锻卣够?/p>

西濕地拓展基地

靈山洞拓展基地

井山塢拓展基地 杭州億華拓訓(xùn)有限公司（原巔峰戶外） 坐落于杭州市濱江區(qū)華榮時(shí)代大廈，成立于2007年，我們致力于打造**的隊(duì)伍培訓(xùn)及娛樂(lè)平臺(tái)。

公司主要開(kāi)展真人CS野戰(zhàn)對(duì)戰(zhàn)、戶外游樂(lè)隊(duì)伍拓展訓(xùn)練、攀巖，公司旅游，聚會(huì)，野炊，漂流，戶外活動(dòng)，周邊游，軍事化生存與管理及一系列休閑岸上和海上娛樂(lè)項(xiàng)目以及公司商務(wù)會(huì)議組織策劃。

億華拓訓(xùn)以“體驗(yàn)式教育”，以潛能激發(fā)、人際溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力等專項(xiàng)主題為培訓(xùn)內(nèi)容，以提升員工個(gè)人素質(zhì)和熔煉隊(duì)伍為目的，根據(jù)客戶的現(xiàn)實(shí)需要量身打造個(gè)性化拓展訓(xùn)練課程，利用專業(yè)的戶外游樂(lè)隊(duì)伍拓展訓(xùn)練設(shè)施，在資深培訓(xùn)師的引導(dǎo)和監(jiān)控下，帶領(lǐng)學(xué)員親臨大自然，讓學(xué)員在活動(dòng)中去體驗(yàn)、領(lǐng)悟、分享和總結(jié)提升，并把收獲到的經(jīng)驗(yàn)及技能轉(zhuǎn)移和運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)工作中，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人工作業(yè)績(jī)的突飛猛進(jìn)，亦可收獲人生的價(jià)值。拓展訓(xùn)練就是將各種管理理念和理論，通過(guò)有趣的游戲、身體的磨礪等親身感受的方式予以表述和體現(xiàn)，讓參訓(xùn)人員樹(shù)立解決問(wèn)題、面對(duì)挑戰(zhàn)的信心，達(dá)到“磨練意志、開(kāi)發(fā)潛能、熔煉隊(duì)伍、完善人格”的目的。

同時(shí)，在培訓(xùn)活動(dòng)中還著重培養(yǎng)受訓(xùn)隊(duì)伍應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、相互協(xié)作、解決實(shí)際問(wèn)題的意識(shí)和能力，協(xié)助改善人際關(guān)系，改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流方式，增強(qiáng)個(gè)體之于隊(duì)伍的信任與忠誠(chéng)，較終形成積極向上的組織氛圍，激發(fā)出無(wú)窮的隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。