致中和招商加盟

致中和招商加盟

　　致中和的酒色如榴花，香如蕙蘭，入口醇厚甘甜，金黃掛飲者喜愛，幾百年來(lái)盛銷不衰。1876年，致中和五加皮獲得新加坡南洋商品賽會(huì)金質(zhì)獎(jiǎng)后，舉世聞名，開始享譽(yù)世界。李時(shí)珍曾評(píng)贊五加皮酒：“五加皮酒，能去一切風(fēng)濕瘺痹，壯筋骨，填精髓，順氣化痰，久服延年益壽，功難盡述?！币恍﹪?guó)外行內(nèi)人士更把“英國(guó)威士忌，法國(guó)波爾多葡萄酒，俄羅斯伏特加，中國(guó)五加皮”并成為世界四大區(qū)域特色名酒。以后又陸續(xù)獲得1915年巴拿馬萬(wàn)國(guó)博覽會(huì)銀質(zhì)獎(jiǎng)、1929年西湖國(guó)際博覽會(huì)優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)……先后獲得國(guó)內(nèi)外大二十余項(xiàng)。

　　致中和的“稀世芝蘭香”白酒上市后深受浙江政商核心消費(fèi)群的喜愛，被贊譽(yù)為“浙江人自己的好酒”。不僅于此，2012年致中和白酒在上海國(guó)際酒業(yè)交易中心成功掛牌上市，具有了較高的收藏和投資價(jià)值。
　　致中和隸屬于浙江致中和實(shí)業(yè)有限公司坐落在山清水秀的風(fēng)景名勝—千島湖畔，是我國(guó)保健酒行業(yè)三巨頭之一，也是我國(guó)大的五加皮生產(chǎn)企業(yè)，是保健酒行業(yè)中同時(shí)擁有中華老字號(hào)、中國(guó)、中國(guó)地理標(biāo)志產(chǎn)品的企業(yè)，并擁有體現(xiàn)中庸文化的品牌?！爸轮泻汀比∽浴吨杏埂罚骸爸姓咭玻煜轮蟊疽?中和者，天下之達(dá)道也。致中和，天地位焉，萬(wàn)物育焉?！?763年(即清乾隆二十八年)，安徽大藥商朱仰懋以《中庸》中的致中和三字為號(hào)，在古建德嚴(yán)州府開設(shè)了家“致中和酒坊”。這就是致中和企業(yè)的歷史發(fā)端，從此，致中和開始了近三百年的品牌經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。
　　致中和的總部擁有*的保健酒產(chǎn)品外，還有深受大眾喜歡的致中和龜苓膏，且是龜苓膏行業(yè)毫無(wú)爭(zhēng)議的品牌。2010年4月，宋都控股(股票代碼：600077)正式收購(gòu)浙江致中和實(shí)業(yè)有限公司，先后投資近10億元建設(shè)獨(dú)具特色的旅游景區(qū)型新保健酒生產(chǎn)基地，并成立了致中和健康食品研究院，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)酒業(yè)泰斗沈怡方為榮譽(yù)院長(zhǎng)，江南大學(xué)副校長(zhǎng)徐巖為致中和首席科學(xué)家。這一戰(zhàn)略舉措預(yù)示著新新資本和傳統(tǒng)品牌的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，三百年老品牌致中和正逐漸蛻變?yōu)橐患矣兄芾韲?guó)際化、運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化、品牌世界化的民族品牌。
　　　　核心價(jià)值觀： 正、真、誠(chéng)、新
　　正： 正直是立身之本，正確是謀事之道
　　真：真心實(shí)意待人，求真務(wù)實(shí)處事
　　誠(chéng)：誠(chéng)信贏得信賴、忠誠(chéng)造就未來(lái)
　　新：變革以求通達(dá)，創(chuàng)新以謀久遠(yuǎn)?　　致中和-企業(yè)核心理念：?　　創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)造快樂(lè)。?　　致中和-人才理念：?　　勤奮
　　致中和人吃苦耐勞，敬業(yè)自律，執(zhí)著進(jìn)取，不斷追求完美。
　　我們提倡的是以績(jī)效為結(jié)果的有價(jià)值的勤奮，反對(duì)“沒(méi)有功勞，也有苦勞”思想。
　　好學(xué)
　　致中和人好學(xué)上進(jìn)，在這個(gè)充滿變革的時(shí)代,我們緊跟潮流廣泛學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí)、新技術(shù)、新方法，并將其快速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力；
　　我們通過(guò)個(gè)人學(xué)習(xí)提高職業(yè)素養(yǎng)，我們通過(guò)隊(duì)伍學(xué)習(xí)創(chuàng)造卓越績(jī)效，我們通過(guò)組織學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青；
　　致中和人善于向同事學(xué)習(xí)、向客戶學(xué)習(xí)、向合作伙伴學(xué)習(xí)、向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)。
　　融洽
　　我們本著“和而不同，求同存異”的理念，尋求在組織內(nèi)部和外部建立和諧共贏的融洽關(guān)系；
　　我們努力構(gòu)建融洽的組織氛圍——公司與員工的融洽，部門之間的融洽以及同事間的融洽；
　　我們追求公司與外部顧客、合作伙伴、政府和社會(huì)建立融洽的互動(dòng)關(guān)系。
　　節(jié)儉
　　致中和人堅(jiān)持勤儉持家、厲行節(jié)約的原則。我們將公司視為全體致中和人的“大家”，我們像愛護(hù)自己的“小家”一樣愛護(hù)公司；
　　我們辯證地理解節(jié)儉、系統(tǒng)地認(rèn)知成本,我們深知一味降低顯性成本可能會(huì)帶來(lái)機(jī)會(huì)成本、質(zhì)量成本、誠(chéng)信成本、效率成本等隱性成本的增加；我們主張的節(jié)儉是在確保目標(biāo)達(dá)成、質(zhì)量*和員工滿意的前提下，盡可能降低成本、節(jié)約費(fèi)用、杜絕浪費(fèi)。