2019年人力資源管理師考試常見(jiàn)問(wèn)題分析 唐山鴻達(dá)學(xué)校

2019年人力資源管理師考試常見(jiàn)問(wèn)題分析 唐山鴻達(dá)學(xué)校

人力資源管理的相關(guān)專業(yè)有哪些
管理科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、工程管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理、工程造價(jià)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際商務(wù)、人力資源管理、審計(jì)學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估、物業(yè)管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、公共事業(yè)管理、行政管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、土地資源管理、城市管理、圖書館學(xué)、檔案學(xué)、信息資源管理、物流管理、物流工程、工業(yè)工程、電子商務(wù)、旅游管理、酒店管理、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理、心理學(xué)類。
人力資源管理師的就業(yè)方向有哪些
企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核管理、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘、職業(yè)講師等工作。
人力資源管理師的等級(jí)及其職責(zé)
人力資源管理員（四級(jí)）
主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞，制作臺(tái)帳，承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。

人力資源管理助理（三級(jí)）
助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實(shí)相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過(guò)程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)算，獨(dú)立完成崗位日常管理工作，如獨(dú)立辦理招聘、勞動(dòng)合同、勞務(wù)外派、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

人力資源管理師（二級(jí)）
處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問(wèn)題，確定工作方法，開(kāi)發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度，對(duì)人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問(wèn)題提出建設(shè)性建議，并對(duì)工作成果進(jìn)行評(píng)估，聽(tīng)取內(nèi)外人員的意見(jiàn)，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問(wèn)題。

高級(jí)人力資源管理師（一級(jí)）
組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過(guò)程的重大疑難問(wèn)題或?qū)ο嚓P(guān)問(wèn)題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。
人力資源管理師證書能否異地使用
人力資源管理師職業(yè)技能證書作為勞動(dòng)者就業(yè)上崗和用人單位招收錄用人才的主要依據(jù)，在全國(guó)范圍內(nèi)通用。
單科成績(jī)合格能夠保留多久
根據(jù)國(guó)家職業(yè)技能全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)第十六條：全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績(jī)保留一年。在成績(jī)保留期內(nèi)，考生可參加一次補(bǔ)考。 無(wú)論幾級(jí)，若有成績(jī)不合格，則合格成績(jī)均保留一年。

如果所有成績(jī)均不合格，或者所有成績(jī)合格(可獲得證書)，都不存在考試成績(jī)保留與否的問(wèn)題。 省級(jí)鑒定中心負(fù)責(zé)受理考生提出的成績(jī)復(fù)核要求，成績(jī)復(fù)核時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月。
證書是哪里頒發(fā)的
參加全國(guó)人力資源管理師統(tǒng)考合格者，由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部頒發(fā)中華人民共和國(guó)國(guó)家職業(yè)技能相應(yīng)等級(jí)人力資源管理師證書，證書加貼“國(guó)家題庫(kù)統(tǒng)一命題鑒定合格”證鑒，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢。
非人力資源管理專業(yè)的在校生能考嗎
人力資源管理師報(bào)考條件沒(méi)有專業(yè)限制，只對(duì)工作年限、學(xué)歷有一定的要求，在校生一般都是可以直接報(bào)考三級(jí)的！
證書的有效期是多久
人力資源管理師考試合格后，由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)技能證書，證書全國(guó)通用，終身有效，不用定期審核。
準(zhǔn)考證打印時(shí)間
人力資源管理師準(zhǔn)考證采取打印或領(lǐng)取方式。各地時(shí)間不一，一般為考前一周。