柳州拓海拓展訓練-挑戰(zhàn)自己 做自己的英雄

面議元2023-05-26 01:14:17
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柳州拓海拓展訓練-挑戰(zhàn)自己 做自己的英雄

拓展培訓揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,學員從中在個人和隊伍的層面,都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展培訓強調(diào)學員去 感受學習,而不僅僅在課堂上聽講。研究資料表明,傳統(tǒng)課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展培訓正是一種典型的戶外體驗式培訓。

以體驗,經(jīng)驗分享為教學形式的拓展的出現(xiàn),打破了傳統(tǒng)的培訓模式,它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧,而是設定一個特殊的環(huán)境,讓你直接參與整個教學過程,在參與的同時,去完成一種體驗,進行自我反思,獲得某些感悟。它吸收了國外先進的經(jīng)驗,同時注意適應中國人的心理特征與接受風格,將大部分課程放在戶外,精心設置了系列新穎、刺激的情景,讓學員主動地去體會,去解決問題,在參與、體驗的過程中,心理受到挑戰(zhàn),思想得到啟發(fā),然后通過學員共同討論總結,進行經(jīng)驗分享,感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)涵的道理。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟,對自己、對同事、對隊伍重新認識、重新定位。

拓展培訓這種形式既安全又有一定的趣味性,易于被學員接受。但拓展培訓的較終目的,是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。如果缺乏專業(yè)培訓師的指導及意見,則很難達到理想的效果。

柳州拓海管理咨詢有限公司,是一家專業(yè)從事各種體驗式訓練的的管理咨詢機構。用濃厚的氛圍來讓學員在訓練中有所感悟;訓練創(chuàng)造的交流環(huán)境自然和諧,促使學員敞開心扉,暢所欲言,雙向溝通,平等互動,使學員不但能夠在訓練的過程中自我認知,更可借此與他人建立彼此信任,彼此支持的互賴關系。用挑戰(zhàn)極限的歷練磨煉學員的自信、勇氣;用體驗式活動來提升隊伍精神和凝聚力;用嚴格的要求和紀律養(yǎng)成學員積極性。公司承接一下業(yè)務:隊伍戶外游樂隊伍拓展,企業(yè)軍事訓練CS野戰(zhàn)、親子拓展、大型活動策劃、企業(yè)年會、趣味運動會、企業(yè)內(nèi)訓等。

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