亨力奇公司文化

　　亨力奇公司以“和諧、團結、共創(chuàng)、共贏、共享”作為公司精神，“產品做專、操作做細、管理做嚴”12字作為公司的工作方針。通過幾年的宣貫執(zhí)行，使公司從過去一些似有若無、流于形式、簡單膚淺的方針目標升華為一種公司文化，更使員工在具體的生產經營活動中，燃起榮譽、使命、責任、勤奮的工作熱情，提高了以績效為目標的執(zhí)行能力，凝聚出一股強大的團隊精神，建立了一支具有敬業(yè)精神、和睦相處、齊心合力的員工隊伍。

　　“將產質量量的提升，內部管理的加強來增加效益”。對公司而言，一個產品最重要的不是你認為怎么樣，而是消費者認為你怎么樣，只有以“以人為本”生產營銷策略，以優(yōu)秀的產品 + 人性化的服務，來向廣大的消費者展示公司的整體風貌。為此，亨力奇力爭通過公司內部眾多環(huán)節(jié)的不斷完善與提升，將自身打造成為一個健康、向上、充滿活力的優(yōu)秀公司團隊。

　　在實際的運作過程當中，亨力奇人以“技術”為核心，提出三個“堅持”，即：堅持高標準、堅持自主創(chuàng)新、堅持市場檢驗，力求產品達到 “精、新、好”，即：質量要精益求精，重質量、重品位、創(chuàng)精品;產品要創(chuàng)新，營銷、管理要創(chuàng)新;一切工作圍繞市場開展，一切著眼于客戶，以好產品、好的服務取信于客戶。通過優(yōu)秀的產品，周到體貼的服務，力求做到讓市場說好，消費者說好。

　　現在，亨力奇正以它的精湛、安全和美觀向五湖四海的大眾傳送著“點點滴滴”的忠誠和友誼，向廚電品牌的高峰奮勇沖擊。