直銷雙軌直銷軟件,雙軌制直銷軟件,雙軌制度直銷系統(tǒng)

直銷雙軌直銷軟件,雙軌制直銷軟件,雙軌制度直銷系統(tǒng)

直銷雙軌直銷軟件，雙軌制直銷軟件，雙軌制度直銷系統(tǒng)

所謂“雙軌制”只是一種組織架構(gòu)。即每個經(jīng)銷商只需開發(fā)兩個銷售市場：以A經(jīng)銷商為代表的A市場和以B經(jīng)銷商為代表的B市場。如此發(fā)展下去，形成一個銷售網(wǎng)絡(luò)體系。如果你又開發(fā)了第三市場C經(jīng)銷商，只能放在A市場體系或B市場體系中，而不允許放在自己名下。這樣一來既擴大了你的薄弱市場，同時又幫助了該市場中相關(guān)聯(lián)的人。真正體現(xiàn)人幫人，而不是以我為中心。

雙軌制直銷系統(tǒng)的特點

雙軌制和傳統(tǒng)的級差制有很大不同，它有以下特點：

1、市場倍增效益放到大：經(jīng)營業(yè)績（消費積分）無限代累計，能把市場倍增效益放到大，這是傳統(tǒng)制度所不及的。

2、更能發(fā)揮隊伍協(xié)作精神：在組織經(jīng)營上，傳統(tǒng)制度競爭性強，合作性差，雙軌制則更能發(fā)揮隊伍協(xié)作精神。傳統(tǒng)制度下，人都喜歡自己開線，并且離自己越近，獎金領(lǐng)得越高，雖然每個人都說幫助下線，可是開線都開在自己的底下。依據(jù)8020法則，能力強的總是少數(shù)人。而能力強者自己開線，不會將人嫁接在別人底下，這就形成即使想幫助別人，也幫不了忙的局面。雙軌制度則在制度設(shè)計上作了改進，讓每個能力強的人都能幫到別人。

3、經(jīng)營與消費合為一體：傳統(tǒng)制度著重經(jīng)營者，忽略消費者，雙軌制則將經(jīng)營者與消費者結(jié)合為一體，縱使你是一位消費者，也可以因為制度而受惠，即消費者也可以領(lǐng)到獎金，這種消費獲利的新模式將成為21世紀行銷發(fā)展的主流趨勢。

4、真正做到成功機會人人有：許多平凡人都可因為雙軌制度的設(shè)計而發(fā)展成功。雙軌制度下，每個人都只有2條直推線，但是每個人都不止有2位朋友，秉持著互助精神，上線可以將人脈不斷往下安置，間接幫助到能力較弱的人。

5、獎金及時人人可拿：傳統(tǒng)制度以月為單位，每次業(yè)績從頭開始；雙軌制度可以累計積分，達到一定程度，就可領(lǐng)取獎金，只要你途中不放棄。雙軌制的平衡獎雖然獎金比率不高，但是不論高階、中低階都可以領(lǐng)到。

6、雙軌制度相對公平：傳統(tǒng)制度會因業(yè)績、位階不同，獎金有不同計法；雙軌制從基層到高階都一樣，獎金的百分比是相同的，在制度設(shè)計上，獎金領(lǐng)取的多少和組織大小有關(guān)，而不是和位階有關(guān)。每個人在雙軌制下機會都是平等的，都可以產(chǎn)生“無限代”。對領(lǐng)導(dǎo)人而言，第100代、1000代和第一代都是一樣的，都要一視同仁、盡心輔導(dǎo)，因此每個人的成功幾率都增加了.

7、雙軌制的業(yè)績壓力比較低：只要維持一定的消費額，同時努力經(jīng)營，發(fā)展2條直推線。這樣，組織容易走深。組織走寬是為了獎金，組織走深則表示發(fā)展越來越穩(wěn)定。

8、組織根深不會脫離：傳統(tǒng)制度，獎金一般只能領(lǐng)到7-8代，有組織脫離，雙軌制則沒有這方面顧慮，因為無限代領(lǐng)取獎金，組織扎根很深，不會脫離、動搖，經(jīng)銷商領(lǐng)得的獎金高，還讓人越做越輕松。

9、制度簡單易懂好做：在操作中就容易被復(fù)制、傳承。一般人只要成為消費者并積極找人分享，而不必擁有非常強的能力，就能夠經(jīng)營成功。傳統(tǒng)制度中，經(jīng)銷商要很會賣東西、經(jīng)營組織，但雙軌制不同，只要互助，任何人都可以獲得成功。這樣的制度能調(diào)動更多人的積極性，有利于組織擴展更快速、更穩(wěn)定。

雙軌制直銷系統(tǒng)制度參考：

1、投資金額

普卡會員1200元；日封頂1200天

銀卡會員3600元；日封頂3600天

鉆卡會員9600元；日封頂9600天

2、發(fā)展獎：小區(qū)業(yè)績，大區(qū)累計不歸零

3、市場領(lǐng)導(dǎo)獎 （以下面推薦關(guān)系會員對碰收入作為基數(shù)，乘以相應(yīng)的比例。不是接點關(guān)系）

普卡會員一代100% ；

銀卡會員一代100% ；二代30% ；

金卡會員一代100% ；二代30% ；三代20%

制度解析：

1、發(fā)展獎：：

根據(jù)點的百分比（普卡10%-銀卡10％金卡10％），乘小區(qū)新增業(yè)績，對碰之后大區(qū)剩余的業(yè)績不歸零，繼續(xù)滑到下一次對碰。

2、領(lǐng)導(dǎo)獎：

假如會員A推薦了會員B，那么B就是會員A一代，會員B當(dāng)日的對碰獎收入是一萬元，那么他的推薦人會員A管理獎收入為1萬的100%，就是一萬元，二代三代依次類推拿會員對碰收入的百分比。

3、分紅獎：

這個獎項只能鉆卡會員享受，公司每日新增業(yè)績的5%加權(quán)。

會員二次消費一律5折。

為什么有些公司做的雙軌制直銷系統(tǒng)軟件很低價？

1、小隊伍或者幾個人的生意，沒有固定的辦公室，沒有完善的開發(fā)流程，后期服務(wù)也不是很完善，關(guān)鍵的時候都找不到客服。

2、不具備有開發(fā)能力，采用網(wǎng)上的一些不好的代碼進行修改來用，造成軟件漏洞百出，存在嚴重的安全隱患。

3、用落后的技術(shù)平臺，不具備有擴展能力，不能夠適應(yīng)直銷企業(yè)的業(yè)績迅速增長。

1）沒有豐富的直銷軟件開發(fā)經(jīng)驗，軟件產(chǎn)品沒有為直銷企業(yè)預(yù)留接口，后期隨企業(yè)的發(fā)展需要不斷升級；

2）沒有豐富的參數(shù)控制，后期直銷企業(yè)不能自由的做市場調(diào)整，導(dǎo)致市場逐步萎縮；

3）用落后的軟件架構(gòu)，兼容性差，在不同瀏覽器顯示不同，導(dǎo)致會員無法隨時報單。

4）目前有很多軟件公司追隨市場要求轉(zhuǎn)向直銷軟件，但不熟悉直銷企業(yè)的運作模式，導(dǎo)致開發(fā)出的軟件與實際的直銷市場操盤脫節(jié)，成為直銷企業(yè)的雞肋，嚴重影響市場運行；

5）不懂得直銷軟件的開發(fā)量，接了單偷工減料，開發(fā)出的軟件在實際運行中總出問題。

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