綿陽承接勞務(wù)派遣許可證代辦要求有哪些
價格面議2022-01-18 14:29:29
————認(rèn)證資質(zhì)————
- 個人未認(rèn)證
- 企業(yè)已認(rèn)證
- 微信未認(rèn)證
- 手機(jī)已認(rèn)證
———
該用戶其他信息
———線上溝通
與商家溝通核實(shí)商家資質(zhì)
線下服務(wù)
核實(shí)商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務(wù)售后
有保障期的服務(wù)請與商家確定保障實(shí)效
綿陽承接勞務(wù)派遣許可證代辦要求有哪些
勞務(wù)派遣中，用工單位的規(guī)章制度直接適用于勞動者，勞動者除應(yīng)當(dāng)遵守勞務(wù)派遣單位的規(guī)章制度外，還須遵守用工單位的規(guī)章制度;而勞務(wù)外包中，勞動者只需要遵守本單位即外包單位的規(guī)章制度，無須遵守發(fā)包單位的規(guī)章制度。勞務(wù)派遣中，用工單位是對勞動者提供服務(wù)的全部過程進(jìn)行管理，可以通過培訓(xùn)、考核、獎懲等手段提高勞動者的服務(wù)質(zhì)量;而勞務(wù)外包中，發(fā)包單位通常只能對結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收、管理，并通過提高或降低向外包單位支付的價款進(jìn)行質(zhì)量管理。
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。申報(bào)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)設(shè)立及勞務(wù)派遣許可證代辦時，需要提供的材料：
(1)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書;
(2)營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;
(3)公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;
(4)經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;
(5)法定代表人的身份證明;
(6)勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報(bào)酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;
(7)擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本;
(8)勞動合同文本;
(9)勞務(wù)派遣單位職工名冊;
(10)集體合同文本(可不提供)。
勞務(wù)派遣許可證代辦適用范圍上的區(qū)別。
①勞務(wù)派遣有三個主體：派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工、用工單位。
②派遣機(jī)構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，為其發(fā)放工資，繳納社會保險，并辦理其他勞動保障事務(wù)，但不直接使用員工。
③用工單位只管使用派遣機(jī)構(gòu)派來的員工，不與之簽訂勞動合同，不建立勞動關(guān)系。
④派遣員工同時接受派遣機(jī)構(gòu)和用人單位對其崗位的雙重管理，作為派遣機(jī)構(gòu)的員工，他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。
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張丹
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