找到好保姆的技巧方法 深圳家政保姆面試及管理

找到好保姆的技巧方法 深圳家政保姆面試及管理

找到好保姆的技巧方法 深圳家政保姆面試及管理 遇到合意的保姆需要運(yùn)氣，不過(guò)呢，也不完全是運(yùn)氣，還需要雇主的慧眼．深圳家政保姆的面試是頭道關(guān)，如果觀察細(xì)致，了解到位，那么，這個(gè)家政保姆的品質(zhì)憂 劣基本可以把握一半了．剩下就看試用情況了．下面家政保姆面試的幾個(gè)竅門給大家說(shuō)說(shuō)：

１、保姆的面相：一般說(shuō)相由心生，雖然不是找到好保姆的主要技巧方法，但也是有根據(jù)的。心態(tài)平和，內(nèi)心坦蕩的的人，面相端正并且跟你說(shuō)話時(shí)目光直視你的雙眼。

２、面試保姆的問(wèn)題：涉及到保姆的家庭，經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)，生活習(xí)慣，以及待遇等等：

Ａ保姆的家庭，一定要問(wèn)仔細(xì)，這關(guān)系到她的工作質(zhì)量。要看這個(gè)保姆的孩子已經(jīng)工作或者上大學(xué)，這樣她的家庭沒(méi)有什么拖累。有的保姆孩子當(dāng)年正在小升初、中 考、或者高考，或者正在待業(yè)，多半會(huì)導(dǎo)致她無(wú)法安心工作。另外一個(gè)經(jīng)驗(yàn)就是：大多子女比較出息的保姆，即使她是新手，沒(méi)什么家政經(jīng)驗(yàn)，但是多半她的水平和 能力不會(huì)太差保姆有一個(gè)安定和睦的家庭很重要

Ｂ保姆的工作經(jīng)歷，一般找那種不要總換主家的保姆，保姆離開(kāi)前面主家的原因也可以問(wèn)問(wèn)，

Ｃ保姆的工作經(jīng)驗(yàn)，可以問(wèn)她如何讓孩子更好的吃飯，或者詢問(wèn)前面主家的孩子吃什么奶粉，如何沖調(diào)，一問(wèn)就問(wèn)出來(lái)了

Ｄ保姆的生活習(xí)慣：是否可以隨主家吃飯，是否有特殊的要求，太嬌氣太挑剔的多考慮考慮吧。這樣的保姆挺嬌的，隱型開(kāi)銷大，做事也不太能吃苦。

3保姆的體檢：保姆的安全和健康是前提。體檢合格了再進(jìn)門。

4入門的約定：剛領(lǐng)進(jìn)門的保姆，要重新明確她的工作范圍，明確休假的約定，并且說(shuō)清楚主家的禁忌等等，要求保姆遵守。俗話說(shuō)，丑話說(shuō)前頭，這樣避免不必要的不快和糾紛。

如何管理保姆：

一，對(duì)待保姆要尊重，不能太感性也不能太理性，將心比心，如果你對(duì)保姆好點(diǎn)，她也會(huì)對(duì)寶寶更好。但這個(gè)好一定是有度的，要讓保姆知道，你對(duì)他好，是希望她善待和關(guān)愛(ài)寶寶的。

二，規(guī)矩要交待清楚。保姆剛來(lái)時(shí)，一般都會(huì)和保姆交待清楚家里的規(guī)矩，主要包括這樣幾個(gè)方面：

1.放假安排。包括什么時(shí)候回去，什么時(shí)候來(lái)。否則，以后會(huì)扯皮。比如兩天假，是頭一天早上走，第二天晚上回來(lái)？還是前一天下午走，第二天下午回來(lái)，還是第三天早上回來(lái)？

2.工資。首先要明確保姆不可經(jīng)常提加工資，一開(kāi)始工資談好，就要相對(duì)固定。至于加工資，那要等保姆工作一段時(shí)間，看保姆的表現(xiàn)，由主家確定是否加。

3.打開(kāi)始就卡死，不可以打否則就扣工資。

4.不可以帶人到家里來(lái)，包括她的家人，除非我們?cè)诩摇?/p>

5.不可以亂翻家里的東西，發(fā)現(xiàn)就要開(kāi)除及處罰明細(xì)。

6.如果不提前通知不干，要扣半個(gè)月的工資。和保姆明確如果要不干時(shí)要提前半個(gè)月打招呼，否則就要扣工資。

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