渝中制作雙軌直銷系統(tǒng)，大公排分銷系統(tǒng),雙軌系統(tǒng)

渝中制作雙軌直銷系統(tǒng)，大公排分銷系統(tǒng),雙軌系統(tǒng)

三三復(fù)制模式一條線單軌直銷公排系統(tǒng)軟件，簡單容易，只需2個消費(fèi)者多只需三個伙伴合作，簡單復(fù)制，門檻低。不過三三制，很難升級。天獅在舉步維艱的時(shí)候，開通B網(wǎng)以融資手法運(yùn)作直銷，風(fēng)險(xiǎn)加速囤貨，在新的直銷時(shí)代，已經(jīng)難有大的作為，天獅高層流失率很高。
多軌制模式一條線單軌直銷公排系統(tǒng)軟件
多條網(wǎng)組合，多種制度結(jié)合，比如A市場采用雙軌制，完成A市場的任務(wù)后再發(fā)展B市場，B市場采用三三復(fù)制制度，如此發(fā)展下去，形成多種制度結(jié)合的銷售網(wǎng)絡(luò)體系。
級差制模式一條線單軌直銷公排系統(tǒng)軟件
級差制是指設(shè)置有多個級別，根據(jù)業(yè)績一級級向上升，收入呈級差擴(kuò)大的獎金制度。級差制度是主流制度中世界久，采用公司多的制度。
級差制度注重以銷售產(chǎn)品為主導(dǎo)，以銷售產(chǎn)品見長，考查業(yè)績以銷售產(chǎn)品為主，獎金主要來源是銷售產(chǎn)品的提成。
級差制度的特點(diǎn)包括：允許脫離和歸零。脫離就是說當(dāng)你的下級的小組業(yè)績達(dá)到一定量的時(shí)候就可以晉升到和你同級或者超越你而到更高的職階。一般情況下在脫離前的個人業(yè)績是并入上級的小組計(jì)算的，即獎金是按整組業(yè)績相對應(yīng)的百分比來計(jì)算的。歸零就是業(yè)績不累計(jì)，按月歸零；我們知道傳統(tǒng)級差制度特點(diǎn)是它包括有：零售毛利、級差獎、獎金、分紅和福利。
太陽線直銷模式一條線單軌直銷公排系統(tǒng)軟件太陽線直銷系統(tǒng)能提供便捷的直銷服務(wù)商務(wù)平臺。顧客網(wǎng)上訂貨，廠家送貨上門。
太陽線直銷系統(tǒng)能大大減少傳統(tǒng)分銷中的流通環(huán)節(jié)，有效降低成本。根據(jù)顧客訂單按需生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)零庫存管理。
一條線單軌直銷公排系統(tǒng)軟件還可以整合電商的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化實(shí)現(xiàn)直銷信息流、資金流、物流之間的動態(tài)聯(lián)系。整合兩大體系經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)雙贏。
二、為什么市面上的公排系統(tǒng)這么？
操作簡單：粉絲只要利用手機(jī)，關(guān)注公眾號，按照規(guī)則步驟，就可以輕松操作。
出局快：不管是二二復(fù)制，還是三三復(fù)制的，只要你有人脈資源，早加入，多拉人，早。
卡位：只要加入進(jìn)來占位，即使不懂，都可以享有懶人獎的獎勵。
大家都出力：通過利益的驅(qū)動方式，每個人都介紹人加入，這樣大家都能賺到錢。
三、什么是直銷公排系統(tǒng)平臺？一條線單軌直銷公排系統(tǒng)軟件
新淼雙軌制直銷會員獎金結(jié)算系統(tǒng)軟件：自動結(jié)算，無需人工操作！秒結(jié)算的系統(tǒng) 每4小時(shí)自動備份數(shù)據(jù)的技術(shù)），系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)健，快捷，同時(shí)防止木馬的惡意攻擊，自動鎖定攻擊IP，系統(tǒng)數(shù)據(jù)自動備份！
新淼雙軌制直銷會員獎金結(jié)算系統(tǒng)軟件竭力實(shí)現(xiàn)用戶所想，不斷提高技術(shù)水平，精益求精致力于創(chuàng)造更的的直銷結(jié)算系統(tǒng)產(chǎn)品和服務(wù)，不斷鞏固直銷軟件行業(yè)的向?qū)У匚唬?br /> 太陽線直銷系統(tǒng)通過豐富的網(wǎng)絡(luò)營銷手段，促進(jìn)線下線上互動。企業(yè)更輕松的跟蹤消費(fèi)者需求并獲取反饋。
直銷系統(tǒng)設(shè)計(jì)考慮直銷企業(yè)的業(yè)績成長和制度，具備第三方接口以及系統(tǒng)擴(kuò)展性的要求。運(yùn)用算法和大型數(shù)據(jù)庫搭建的直銷系統(tǒng)，獎金結(jié)算速度快，秒結(jié)秒發(fā)精準(zhǔn)無誤。為您提供可實(shí)施的會員獎金結(jié)算方案，打造符合您需求的超高價(jià)值精品直銷系統(tǒng)。除了以上六種常見的直銷模式，還有矩陣直銷、混合制直銷制度等等。。。
下面將給大家簡單介紹公排系統(tǒng)：一、什么是公排系統(tǒng)？
一條線單軌直銷公排系統(tǒng)軟件：簡單舉個例子就是把全國所有人進(jìn)來都是在同一個區(qū)，層排兩個點(diǎn)位，第二層排四個點(diǎn)位，第三層排八個點(diǎn)位，橫著排，排滿一層之后再繼續(xù)排下一層，二二復(fù)制下去，也就是倍增。一套產(chǎn)品算一個點(diǎn)位，不管是你賣出的產(chǎn)品還是我賣出，或者是公司賣出的產(chǎn)品，都算是團(tuán)隊(duì)的業(yè)績，所以咱們是一個真正的互幫互助報(bào)團(tuán)取暖的項(xiàng)目。市場上的大公排基本都屬于單網(wǎng)體，也叫作全網(wǎng)公排模式，所謂全網(wǎng)公排就是平臺上所有的人都排在同一個大網(wǎng)體上面，你發(fā)展的人不一定是排在你自己的名下，有可能排在別人的名下，排位的順序是從上到下，從左到右的一種方式進(jìn)行排位。一般直銷公排系統(tǒng)分三項(xiàng)分別為：直推獎、見點(diǎn)獎、出局獎，以產(chǎn)品為媒介，購買產(chǎn)品或定額產(chǎn)品進(jìn)入直銷公排占位。

一、太陽線直銷軟件簡介
太陽線：
1.一個人可以開許多前排，環(huán)繞推薦人，形似太陽，故得此名；
2、級差制：從3%到21%再到各級獎銜，一級一級爬臺階，收入呈級差擴(kuò)大；
云英直銷軟件以國內(nèi)眾多實(shí)體產(chǎn)品企業(yè)銷售實(shí)情，結(jié)合國內(nèi)外經(jīng)典制度設(shè)計(jì)出云英系列直銷軟件，適用于希望長久經(jīng)營運(yùn)作的企業(yè)使用。
二、云英直銷軟件特點(diǎn)
功能強(qiáng)大，安全性高穩(wěn)定性強(qiáng)，可擴(kuò)展性強(qiáng)；B/S 架構(gòu)，通過 IE 瀏覽器就可以進(jìn)行操作，兼容各瀏覽器，兼容性好，操作方便。
開發(fā)環(huán)境：采用 ASP.NET 2.0 + SQL SERVER 軟件架構(gòu)。系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性更好，獎金結(jié)算速度更快,根據(jù)客戶需求可以實(shí)現(xiàn)即時(shí)結(jié)算,定時(shí)結(jié)算，自動備份自動結(jié)算，更智能化人性化。
（1）能的 B/S 架構(gòu)，透過 IE 瀏覽器就可以進(jìn)行操作，沒有任何程序更新的問題。
（2）易操作性，便于用戶學(xué)習(xí)與操作，從而降低了企業(yè)的培訓(xùn)成本。
（3）良好的安全性，企業(yè)數(shù)據(jù)安全有了保證。
（4）實(shí)現(xiàn)企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)一共享的訊息平臺。
（5）實(shí)現(xiàn)總部與各分部或分銷團(tuán)隊(duì)的有機(jī)統(tǒng)一結(jié)合，充分發(fā)揮企業(yè)聯(lián)盟優(yōu)勢。
（6）進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、產(chǎn)品調(diào)配，平衡與保證各直銷機(jī)構(gòu)庫存的充足但又不積壓，便于集團(tuán)總部掌握產(chǎn)品的流向、回款、存貨等狀況；
（7）各分部、行政大區(qū)、事業(yè)部、小組、成員、代理商等能及時(shí)了解企業(yè)的各項(xiàng)信息與政策。
（8）通過對各直銷網(wǎng)點(diǎn)的管理，保證了直銷資源的大優(yōu)化，企業(yè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)完整的直銷資源體系的控制和管理。
（9）按照公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃，對會員、店鋪、產(chǎn)品等龐大的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理。并按照公司獎金制度和設(shè)定條件，準(zhǔn)確無誤計(jì)算業(yè)績獎。
（10）直觀化的系譜圖，管理員可以查看任何人員的系譜圖，會員登陸查看自己的系普圖和獎金情況。
（11）通過對直銷的深入理解，使系統(tǒng)更具有實(shí)用性和可操作性。
（12）系統(tǒng)具有較好的穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性，能保證系統(tǒng)的長期永續(xù)運(yùn)行。
太陽線獎金制度舉例一
1、銷售獎
介紹一名取得的業(yè)務(wù)代表，即可獲得20元的獎勵。
2、業(yè)務(wù)提成獎
介紹1名取得的業(yè)務(wù)代表，即可獲得4層見點(diǎn)返利4元的獎勵；
介紹2名取得的業(yè)務(wù)代表，即可獲得5層見點(diǎn)返利4元的獎勵；
介紹3名取得的業(yè)務(wù)代表，即可獲得6層見點(diǎn)返利4元的獎勵；
介紹4名取得的業(yè)務(wù)代表，即可獲得7層見點(diǎn)返利4元的獎勵；
介紹5名取得的業(yè)務(wù)代表，即可獲得8層見點(diǎn)返利4元的獎勵。
太陽線獎金制度舉例二
太陽制沒有雙軌的AB市場之分，主要是根據(jù)直接或者間接推薦來計(jì)算相應(yīng)的所得利潤。
太陽線版特點(diǎn)
1、直觀化的網(wǎng)絡(luò)圖，管理員可以查看任何人員的網(wǎng)絡(luò)圖，會員客戶登陸查看自己的網(wǎng)絡(luò)圖和獎金情況
2、所有操作都是在網(wǎng)上進(jìn)行（web版/網(wǎng)絡(luò)版），安裝十分簡單，只需要申請一個域名。
假如100元報(bào)單
1、 銷售獎
介紹一名取得的業(yè)務(wù)代表，即可獲得20元的獎勵。
2、 業(yè)務(wù)提成獎
每個業(yè)務(wù)員只要介紹三名消費(fèi)者來公司消費(fèi)并成為正式業(yè)務(wù)員，就可以享受公司的分紅。
本公司采用國際上的營銷方案，開發(fā)設(shè)計(jì)一整套電子版OA會員管理結(jié)算軟件，會員獎金由軟件自行計(jì)劃分紅獎。
會員將在第二層：9個點(diǎn)位，每點(diǎn)位可以分紅25元；
在第三層到第十五層，每點(diǎn)位可以得10元。
3．分紅獎：
凡10單的鉆級會員，每月享受公司總營業(yè)額的5%加權(quán)平分
凡5單的金級會員，每月享受公司總營業(yè)額的3%加權(quán)平分
凡3單的銀級會員，每月享受公司總營業(yè)額的2%加權(quán)平分
4．報(bào)單獎：10%稅費(fèi)：在獎金收入達(dá)到800元后扣取4%作為稅收和相關(guān)手續(xù)費(fèi)
5．分紅獎的封頂:
6．直接介紹一人的會員，只要拿6層就出局
7．直接介紹2人的會員，只要拿10層就出局
8．直接介紹3人的會員。只要拿12層就出局
9．直接介紹4人的會員以上，只能拿15層就出局

太陽線直銷制度（代表Amwa安利），主要誕生年代：50-60年代
Amway安利作為直銷鼻祖，其制度是符合五六十年代美國商業(yè)起步發(fā)展，物資相對較少的賣方市場，但社會貧富差距仍存在較大鴻溝，平凡人想通過自己的雙手勤奮努力改變生活，從而介入商品流通領(lǐng)域從事分銷，形成以公司（賣方）為主導(dǎo)，以推銷獲利為主的個人致富模式，將自己的收入建立在不斷擴(kuò)大的消費(fèi)群體上。這種原始的直銷制度在當(dāng)時(shí)已是非常，就算在今天，制度在經(jīng)過許多調(diào)整后，仍保留了當(dāng)初的特點(diǎn)：
1、太陽線：一個人可以開許多前排，環(huán)繞推薦人，形似太陽，故得此名；
2、級差制：從3%到21%再到各級獎銜，一級一級爬臺階，收入呈級差擴(kuò)大；
3、歸零制：每月業(yè)績歸零，不能累積到下月。
Amway安利獎金分配制度以現(xiàn)在直銷眼光來看，的確存在不少落伍的因素，這也與公司創(chuàng)業(yè)早，時(shí)間長，盤子大，船大難調(diào)頭相關(guān)。且相對客觀地看看Amway安利獎金分配制度的一些弊端：
1、 時(shí)間成本高。從3%到21%到更高的級別，直銷商需要面臨不斷擴(kuò)大的業(yè)績壓力，和維護(hù)團(tuán)隊(duì)開拓和維持不斷擴(kuò)大的業(yè)績壓力，加上團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)事務(wù)，時(shí)間成本高。
2、 資金成本高。在Amway安利歸零制下，每個直銷商必然面臨月底沖業(yè)績的考核，加上一財(cái)年內(nèi)達(dá)到21%的月銷售額的數(shù)目限制，沖業(yè)績成為不可或缺的一步，所以足夠的財(cái)力成本必不可少。
3、 管理成本高。在經(jīng)典的管理學(xué)原理中，一個所管理的寬度不宜超過8-10人，何況Amway安利需要的不單是管理，是更強(qiáng)化的兩個字：復(fù)制，在要完成每月額定的業(yè)績指標(biāo)時(shí)，還要兼顧團(tuán)隊(duì)管理，并要狠抓下級業(yè)績額，其管理成本也夠高。
4、 人力成本高。成功的安利人是以其可以培育出的DD的數(shù)目來衡量的，一個DD又要帶出更多的部門，再繁殖出多少小部門，遍及無數(shù)消費(fèi)群體，在漫長的升級過程中，在人治的管理的無系統(tǒng)性和避重就輕的心理惰性下，堅(jiān)持下來的安利人無愧英雄二字，但也只有大浪淘沙留下的安利精英，才能體會一將功成萬骨枯的感覺。Amway安利的高淘汰率也是有目共睹的。
做Amway安利畢竟是代表著直銷事業(yè)，這樁事業(yè)成功的成本是不應(yīng)該回避的，但考慮到這套被奉為“無缺”的獎金分配制度本身也存在一些悖論，其行銷過程的實(shí)際操作中也存在太多失敗的細(xì)節(jié)考驗(yàn)，所以安利的成功人士，是得世人尊重的。換言之，Amway安利的成功率實(shí)際是很低的。加上Amway安利作為美商直銷公司的典型，其每月歸零和級差拿獎，也反映了美商公司的獎金撥出率低，利潤沉淀高的情況.


云英網(wǎng)絡(luò)科技有限公司開發(fā)的直銷系統(tǒng)是：（儲存過程事務(wù)版的技術(shù)加.net(aspx)的語言和sql的數(shù)據(jù)庫+秒結(jié)算的系統(tǒng)+每4小時(shí)自動備份數(shù)據(jù)的技術(shù)），自動結(jié)算，無需人工操作！系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)健，快捷，同時(shí)防止的惡意攻擊，自動鎖定攻擊IP，系統(tǒng)數(shù)據(jù)自動備份！不是其他軟件公司的.asp的系統(tǒng)。