中山市奇彩企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司中山拓展培訓(xùn)

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張先

你的企業(yè)里，員工有如下困惑嗎？

為什么任務(wù)都完成了，領(lǐng)導(dǎo)還是不滿(mǎn)意？

為什么每天下班的時(shí)候，總感覺(jué)一無(wú)所獲？

為什么辛辛苦苦大半年，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估卻是一般般？

為什么都是同齡人，工資差異那么大？

你的企業(yè)里，領(lǐng)導(dǎo)有如下煩惱嗎？

員工做事無(wú)結(jié)果，借口一大堆；

員工總是在思考，就是沒(méi)行動(dòng)；

員工有苦勞、有疲勞，就是沒(méi)功勞！

為什么管人的和被管的都很郁悶？

企業(yè)中大量存在的現(xiàn)象

我已經(jīng)按照您說(shuō)的做了

我已經(jīng)盡大努力了

我該做的都做了

但沒(méi)有做到就是沒(méi)有結(jié)果！

問(wèn)題的實(shí)質(zhì)是什么？公司欠缺執(zhí)行力的體系！

訓(xùn)練營(yíng)簡(jiǎn)介：

爬上一座高山也許需要10多天，但從山上掉下來(lái)只需10秒！

要成就一家偉大的公司需要10年、20年、甚至100年，但是倒閉一家企業(yè)可能是一瞬間的事！在這個(gè)沒(méi)有硝煙的商戰(zhàn)年代，誰(shuí)又會(huì)是下一個(gè)犧牲品？

企業(yè)怕死才會(huì)活得更長(zhǎng)。當(dāng)企業(yè)保持一種危機(jī)感，才會(huì)充滿(mǎn)活力與生機(jī)，才能實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青。

基業(yè)長(zhǎng)青不是靠機(jī)會(huì)，而是靠企業(yè)的基本功。膽量與機(jī)會(huì)能夠創(chuàng)業(yè)與發(fā)育成功，但成就一家基業(yè)長(zhǎng)青的偉大公司則是靠企業(yè)核心的基本功超一流的執(zhí)行體系！

課程理念：

1、不重苦勞重功勞，不重過(guò)程重結(jié)果

2、用業(yè)績(jī)證明能力，用結(jié)果說(shuō)明價(jià)值

3、把借口留給自己，把結(jié)果帶給公司

4、平庸的是態(tài)度，心態(tài)決定結(jié)果

5、執(zhí)行先于夢(mèng)想，行動(dòng)締造結(jié)果

6、鎖定責(zé)任，才能鎖定結(jié)果

7、依靠所在隊(duì)伍，打造滿(mǎn)意結(jié)果

8、思路決定出路，結(jié)果藏在方法里

9、效率至關(guān)重要 ，速度影響結(jié)果

10、注重平凡細(xì)節(jié)，締造完美結(jié)果

本課程將解決：

l 為什么經(jīng)理總是沒(méi)有時(shí)間，下屬卻總是沒(méi)有工作？

l 為什么員工不負(fù)責(zé)任，打工心態(tài)嚴(yán)重？

l 如何建立一個(gè)不依賴(lài)于能人的執(zhí)行系統(tǒng)

l 如何從隊(duì)伍和文化入手，建立執(zhí)行的體系？

l 怎樣讓員工進(jìn)化成有執(zhí)行力的人？

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