文章摘要: 進(jìn)入四季度,為確保公司年初既定目標(biāo)順利實現(xiàn),10月初,洛陽匯工軸承在全公司開展以“決戰(zhàn)四季度、實現(xiàn)新突破”為主題的勞動競賽活動。本次競賽以賽安全生產(chǎn)、賽團(tuán)隊精神、賽質(zhì)量效率、賽經(jīng)營利潤為主要內(nèi)容。公司結(jié)合生產(chǎn)實際,制定活動方案、具體措施、考核辦
進(jìn)入四季度,為確保公司年初既定目標(biāo)順利實現(xiàn),10月初,洛陽匯工軸承在全公司開展以“決戰(zhàn)四季度、實現(xiàn)新突破”為主題的勞動競賽活動。本次競賽以賽安全生產(chǎn)、賽團(tuán)隊精神、賽質(zhì)量效率、賽經(jīng)營利潤為主要內(nèi)容。 公司結(jié)合生產(chǎn)實際,制定活動方案、具體措施、考核辦法,以月度為單位逐月評選出優(yōu)勝車間、班組長和個人進(jìn)行通報獎勵。通知下發(fā)后,全員行動,進(jìn)入戰(zhàn)時狀態(tài),沖刺四季度的收官戰(zhàn)全面拉開序幕。通過電子屏、匯工報、橫幅等為活動營造濃厚氛圍。圍繞任務(wù)目標(biāo),全面進(jìn)入攻堅沖刺階段,供應(yīng)、外協(xié)、質(zhì)量、安全環(huán)保、后勤等職能單位為生產(chǎn)經(jīng)營做好全方位服務(wù)保障,快速掀起全力沖刺四季度的生產(chǎn)熱潮。 面對四季度各項工作,通過開展勞動競賽活動,自我加壓,勇于拼搏,實現(xiàn)新突破,充分調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性。同時,確保員工身心、身體健康,為“決戰(zhàn)四季度”工作創(chuàng)造條件,營造良好氛圍。 此次交流活動,雙方增進(jìn)了解,初步對后期合作達(dá)成合作意向,接下來將開展具體業(yè)務(wù)對接等更進(jìn)一步的交流和互動事宜。
匯工軸承:掀起沖刺四季度生產(chǎn)熱潮
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